1

נוכחים:

העותר

ב"כ המשיבה - עו"ד אפרת פלד

[פרוטוקול הושמט]

החלטה

עניינה של העתירה, תלונת העותר על כי סגל בית הסוהר מנהל שיחות פרטיות במהלך שעות העבודה עד כדי שכמעט ולא ניתנת התייחסות אנושית לעותר ולשכמותו, לאור העובדה כי לדוגמה: העובדת סוציאלית האמורה לשוחח עם העותר מפסיקה את השיחה, משוחחת עם הבת שלה, מיידעת אותה על אוכל שנמצא במקרר ולחמם במיקרו או על מכנסיים שהיא אמורה ללבוש או בשעה שבביקורת באגף נכנס הסגל הבכיר אך אינו שם לב לעותרים המצויים בחדר שכן הם עסוקים בשיחות טלפוניות בנייד, אפשר לראות זאת בסרטי הצילום שכן האסירים מצולמים ורואים את הסגל הבכיר מדבר בטלפון.

הבעיה של שיחות הטלפון הפרטיות על ידי כלל הסגל במהלך שעות העבודה אינה ייחודית לכלא השרון, היא מצויה גם באשל אליו הועבר העותר.

2

לטענת השב"ס, דינה של העתירה להמחק על הסף. שכן ככל שמדובר בטענות נגד כלא השרון, עם העברתו לכלא אשל, אין מקום עוד לעתירה ובנוסף, ככל שמדובר בטענות בעלות אופי פלילי, הגורם המוסמך הוא יחידה ארצית לחקירת סוהרים.

לא זו אף לא זו.

לא מדובר בחשד לעבירות פליליות ולא מדובר בתלונה למצב הרווח בכלא השרון בלבד, קרוב וודאי שהאמור בתלונה אפשרי בכלל בתי הכלא בארץ.

גם אם לא מדובר בנושא שיש להעביר ליח"ס אזי מחובתם של בעלי התפקידים הבכירים בשב"ס ליתן דעתם על תופעה רווחת זו הקיימת (ביהמ"ש בתוך עמו יושב) ואשר חובה לצמצם שיחות אלה למינימום האפשרי.

ובדיוק כפי שמנתח אינו מדבר בטלפון בשעת עריכת ניתוח ובדיוק כפי שמרצה אינו מפסיק הרצאתו אלא אם כן מדובר בדבר חירום, אזי יש מי שיודע למרצה להפסיק רגע את ההרצאה, יש לוודא כי שיחות אלה לא תתנהלנה בשעת העבודה.

לא צריך הוראת פקנ"צ לכך, צריך שכל ישר, מוסר עבודה גבוה, התייחסות לאחר ומילוי התפקיד תוך אחריות, אמינות, מקצועיות, דוגמא אישית ומתן כבוד לאדם.

עותק ההחלטה יועבר לנציב.

ניתנה והודעה היום יא' חשוון תשע"ה, 04/11/2014 במעמד הנוכחים.

3