1

העותר נדון לחמש וחצי שנות מאסר בגין ביצוען של עבירות מיסים, מרמה ושיבוש הליכי משפט והוא החל בריצוי מאסרו ביום 13.3.2012.

זהו מאסרו הראשון של העותר והוא מסווג לקטגוריה ב-1.

העותר מלין על אי שילובו בטיפול וכפועל יוצא- אי שילובו בסבב חופשות , לאחר שריצה רבע מתקופת מאסרו.

2

בעתירה קודמת שהוגשה על ידי העותר בחודש יוני 2013 נדחתה עתירתו להשתלב בסבב חופשות לאור עמדת גורמי הטיפול. יש להדגיש כי המשיב בחן השתלבותו של העותר בקבוצה טיפולית בבית הסוהר חרמון אך בשל יתרת מאסר ארוכה נמצא כבלתי מתאים.

בדיון באותה עתירה נמסר על ידי ב"כ המשיב כי במהלך חודש אוקטובר צפויה להיפתח קבוצה טיפולית לעברייני מרמה בבית הסוהר מעשיהו ותבחן מועמדותו להשתלבות בקבוצה זו.

בכתב התשובה טענה ב"כ המשיב כי קבוצה מתאימה נפתחה בחודש אוקטובר 2013 בכלא מעשיהו אלא שלנוכח מספר רב של אסירים אשר היו מועמדים להשתתף בקבוצה זו, ניתנה עדיפות לאסירים עם יתרת מאסר קצרה.

בדיון שהתקיים לפני ביום 18.12.13 נטען על ידי ב"כ המשיב כי הטיפול היחיד המתאים לעותר הינו טיפול ייעודי לעברייני מרמה ובדיון שהתקיים ביום 25.12.13 טען ב"כ המשיב כי לא ידוע אם ומתי תפתח קבוצה טיפולית נוספת לטיפול בעברייני מרמה וכי לא ניתן לעת הזו לתחום בזמן את שילובו של העותר בקבוצה מתאימה.

אמנם חופשה הינה פריבילגיה המוענקת לאסיר אך יחד עם זאת, בהוראת סעיף 1(א) בפרק ד' לפקודה 04.40.00 חופשות אסירים נקבעו התנאים להוצאת אסיר לחופשה כדלקמן:

"חוות דעת בדבר תפקוד האסיר בבית הסוהר

1.      תפקוד חיובי של האסיר בבית הסוהר לצורך שקילת אפשרות יציאתו לחופשה, משמעו כי אין מידע הקושר את האסיר למעורבות שלילית בתוך בית סוהר המהווה עבירת בית סוהר או עבירה פלילית וכן כי עמד בכל התנאים שלהלן:

א.    השתתפות במסגרת טיפולית, במידה והאסיר הוגדר כמתאים לטיפול וקיימת יכולת של שב"ס לטפל בו. (ההדגשה שלי- מ.ב.)

ב.     שמירה על סדרי המשטר.

ג.       עבודה סדירה (במקרה שהאסיר שובץ לעבודה).

ד.     לימודים סדירים (במקרה שהאסיר שובץ ללימודים).

3

ה.    הבעת נכונות בכתב למתן בדיקות שתן לגילוי סמים בכל עת שיידרש, ובכלל זה לפני יציאה לחופשה ובעת חזרתו ממנה, וכן העדר ממצא חיובי בבדיקה, אם נערכה בדיקה בטרם יציאה לחופשה.

סבורני כי משהביע העותר רצונו בקבלת טיפול, ובהעדר יכולת מטעם המשיב ליתן לו טיפול זה, אין הדבר יכול לעמוד לרועץ לעותר.

לפיכך, הנני מורה למשיב, בהעדר מניעה אחרת, להוציא את העותר לחופשה עד לסוף חודש פברואר 2014.

המזכירות מתבקשת לשלוח העתק ההחלטה לב"כ הצדדים.

ניתנה היום, א' שבט תשע"ד, 02 ינואר 2014, בהעדר הצדדים.