גזר דין

1. היום, 4.7.2024, הרשעתי את הנאשמים על פי הודאתם בעבירות המיוחסות להם בכתב האישום המתוקן לפי חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו-1996 (להלן: "החוק"). הנאשמת 1 (להלן: "הנאשמת") בזמנים הרלוונטיים לכתב האישום סיפקה עובדי ניקיון למזמינות שונות מבלי שהיה בידה רישיון או היתר לפעול כקבלן שירות כהגדרתו בחוק. הנאשם 2 (להלן: "הנאשם"), ששימש כמנהל פעיל בנאשמת, הפר את חובות הפיקוח המוטלות עליו מכוח החוק.

2. הצדדים עתרו במשותף לגזור על הנאשמת קנס בשיעור של 7,200 ₪ ועל הנאשם קנס בשיעור 11,680 ₪. במסגרת הטיעונים לעונש הציגו הצדדים מחד את חומרת העבירות, בשים לב לתכלית החוק שנועד למנוע את ניצול עובד הקבלן, להבטיח את זכויותיו ואת רווחתו ולמנוע פגיעה חמור בביטחונו הסוציאלי. מנגד צוינו שיתוף הפעולה של הנאשמים, העדר עבר פלילי לחובתם והחיסכון בזמן השיפוטי כתוצאה מהודאת הנאשמים. בנוסף הגישה ב"כ המאשימה טיעונים לעונש בכתב. לבד מהאמור, עתרו הנאשמים לפריסת הקנס ל-18 תשלומים לאור העובדה כי הנאשם מתנדב לשירות מילואים פעיל מאז פרוץ המלחמה והדבר יוכל להקל עליו ולו במעט.

3. לאחר שבחנתי את הנימוקים שהציגו הצדדים ועיינתי בטיעוני המאשימה בכתב, לאור הנימוקים שהוצגו ומשעולה כי מדובר בעונש ההולם את חומרת העבירות, אני נעתרת לבקשה המוסכמת. בהתאם, אני גוזרת על הנאשמת קנס בשיעור של 7,200 ₪ ועל הנאשם קנס בשיעור של 11,680 ש"ח.

4. לבקשת הנאשמים סברתי כי יש מקום להקל עליהם בתשלום הקנס, ולחלק את התשלומים, כבקשתם, ל-18 תשלומים שווים ורצופים, כאשר התשלום הראשון ישולם ביום 1.8.2024. אם אחד התשלומים לא ייפרע במועד, מלוא הקנס יעמוד לפירעון מידי.