ת”פ 2304/09 – המאשימה:,מדינת ישראל – משרד התמ”ת נגד הנאשם:,אלטרנטיבה שירותי אבטחה בע”מ,רפי ברהמי
בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו |
|
|
ת"פ 2304-09 |
1
לפני:
כב' השופטת הדס יהלום, סגנית נשיאה
המאשימה: |
מדינת ישראל - משרד התמ"ת ע"י ב"כ: עו"ד גרינברג |
הנאשם: |
1. אלטרנטיבה שירותי אבטחה בע"מ 2. רפי ברהמי ע"י ב"כ: עו"ד בכור |
החלטה
תיקון טעות שנפלה בגזר דין
1. בעקבות קריאה חוזרת של גזר הדין וכן בעקבות פניית ב"כ המאשימה התברר כי בסעיף 13 לגזר הדין מיום 7/7/14 נפלה טעות, באופן שנקבע כי הקנס ישולם על ידי הנאשמים "ביחד ולחוד".
2. מדובר בטעות כמשמעותה בסעיף 81 לחוק בתי המשפט, מסוג "השמטה מקרית" ו "הוספת דבר באקראי".
3. להלן גזר דין מתוקן.
4. הנאשמים נושאים באחריות זהה לעבירות בהן הורשעו. נאשמת 1 על פי הוראת סעיף 26 לחוק שעות עבודה ומנוחה ונאשם 2 לפי סעיף 27 לאותו חוק, שעניינו אחריות מנהל.
2
4. בהתאם לכך על כל אחד מהם לשאת בעונש שנגזר בגין ביצוע העבירות נשוא כתב האישום, במסגרת מתחם הענישה ההולם שנקבע לאותה עבירה על פי הנסיבות.
5. כוונת בית הדין היתה לגזור את הקנס בשיעור שנקבע בגזר הדין, על כל אחד מהנאשמים.
צמד המלים "ביחד ולחוד" הוסף באקראי ועקב טעות.
6. אשר על כן סעיף 13 לגזר הדין יתוקן כדלקמן:
"לאחר שקילת מכלול השיקולים הרלוונטים, מסקנתי היא כי העונש הראוי שיש להטיל על כל אחד מהנאשמים, במסגרת המתחם שנקבע בהתאם לנסיבות העבירה, הוא קנס בשיעור של כ- 50% מהקנס המירבי בגין כל אחד מארבעה האירועים של העסקת עובד בשעות מרובות, סה"כ 30,000 ₪.
הסכום ישולם בשלושה תשלומים שווים ורצופים, הראשון בתוך 30 יום מקבלת גזר הדין.
כמו כן יחתמו הנאשמים על התחייבות על פי סעיף 72 לחוק העונשין, לא לעבור עבירה מסוג העבירות בגינן הורשעו בהליך זה, תוך תקופה של 3 שנים מהיום. ההתחייבות תהיה עד לגובה הקנס המקסימלי הקבוע בחוק לגבי כל עבירה."
7. המזכירות תשלח את ההחלטה לצדדים בדאר.
המועד להגשת ערעור ימנה ממועד קבלת החלטה זו.
ניתנה היום, ט"ו תמוז תשע"ד, (13 יולי 2014), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.
