השופט דורי ספיבק
השופט דורי ספיבק | DORI SPIVAK
סגן נשיאת בית הדין האזורי לעבודה תל-אביב-יפונולד בשנת 1968 בישראל.
בשנים 1987-1991 שירת בשייטת הצוללות של חיל הים.
בשנת 1996 סיים בהצטיינות לימודי תואר ראשון במשפטים ותואר ראשון בכלכלה
באוניברסיטת חיפה והוסמך כעורך דין.
בשנים 1996-1998 לימד ועבד כעו"ד בקליניקה לזכויות אדם בפקולטה למשפטים באוניברסיטת
תל אביב.
בשנים 1998-1999 היה עמית מחקר בתוכנית לזכויות אדם בבית הספר למשפטים באוניברסיטת
הרווארד.
בשנת 2000 סיים לימודי תואר שני בבית הספר למשפטים באוניברסיטת הרווארד.
בשנים 2000-2011 היה סגן מנהלת הקליניקות בפקולטה למשפטים באוניברסיטת תל-אביב.
בשנים 2003-2007 היה חבר בוועדת האתיקה הארצית של לשכת עורכי הדין.
בשנים 2007-2010 היה יו"ר הנהלת האגודה לזכויות האזרח בישראל.
בשנים 2007-2011 היה יו"ר ועדת זכויות הלסביות, ההומואים, הטראנסג'נדרים
והביסקסואלים בלשכת עורכי הדין.
במרץ 2011 מונה לכהונת שופט בית הדין האזורי לעבודה תל-אביב.
בחודשים אוגוסט עד נובמבר 2017 היה עמית מחקר בתוכנית לדיני עבודה בבית הספר
למשפטים באוניברסיטת הרווארד.
במאי 2020 מונה לכהונת סגן נשיאת בית הדין האזורי לעבודה תל אביב-יפו.
בשנים 1987-1991 שירת בשייטת הצוללות של חיל הים.
בשנת 1996 סיים בהצטיינות לימודי תואר ראשון במשפטים ותואר ראשון בכלכלה
באוניברסיטת חיפה והוסמך כעורך דין.
בשנים 1996-1998 לימד ועבד כעו"ד בקליניקה לזכויות אדם בפקולטה למשפטים באוניברסיטת
תל אביב.
בשנים 1998-1999 היה עמית מחקר בתוכנית לזכויות אדם בבית הספר למשפטים באוניברסיטת
הרווארד.
בשנת 2000 סיים לימודי תואר שני בבית הספר למשפטים באוניברסיטת הרווארד.
בשנים 2000-2011 היה סגן מנהלת הקליניקות בפקולטה למשפטים באוניברסיטת תל-אביב.
בשנים 2003-2007 היה חבר בוועדת האתיקה הארצית של לשכת עורכי הדין.
בשנים 2007-2010 היה יו"ר הנהלת האגודה לזכויות האזרח בישראל.
בשנים 2007-2011 היה יו"ר ועדת זכויות הלסביות, ההומואים, הטראנסג'נדרים
והביסקסואלים בלשכת עורכי הדין.
במרץ 2011 מונה לכהונת שופט בית הדין האזורי לעבודה תל-אביב.
בחודשים אוגוסט עד נובמבר 2017 היה עמית מחקר בתוכנית לדיני עבודה בבית הספר
למשפטים באוניברסיטת הרווארד.
במאי 2020 מונה לכהונת סגן נשיאת בית הדין האזורי לעבודה תל אביב-יפו.
הכרת העובדות בתיק
- / 5
בקיאות בדין הרלוונטי
- / 5
ניהול הדיון ביעילות
- / 5
יחס נאות לעדים
- / 5
מאפשר חקירת עדים נאותה
- / 5
יחס נאות לעו"ד
- / 5
ניסיונו לפשר בהתאם לנסיבות
- / 5
הערכה כללית
- / 5
יחס נאות אל בעלי הדין
- / 5
הקפדה על התנהלות מכובדת באולם
- / 5
הירשם כמנוי
0 משובים